logo
Prosječna mjesečna neto plata za Crna Gora iznosi
800
1 000
1 200
1 400
1 600
1 800
2 000
 
10% 493 EUR
90% 2 065 EUR
Uporedi svoju platu sa drugima
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Crna Gora. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Opis radnog mjesta

  • Kreiranje, razvoj i ažuriranje sigurnosne politike kompanije u području informacijske tehnologije.
  • Osiguratavanje rada i konfiguracije sigurnosnih sistema.
  • Testiranje i analiza razine zaštite informacijskih sistema.
  • Prepoznavanje i vrednovanje sigurnosnih rizika, prijetnji i upada, provođenje mjera za njihovo otklanjanje.
  • Pružanje savjeta o sigurnosti informacijske tehnologije.

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Najčešće (>15%)
Povremeno (5-15%)
Rijetka (<5%)

Pozicija IT specijalista za sigurnost podataka i sistema - IT - software na tržištu rada

Ova pozicija je
rangiran na

Predstavljanje žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

431. mjesto

Čistač

Pomoćni i niskokvalificirani poslovi

Salary group 1

330 - 495 EUR

50. mjesto

IT konsultant

IT - software

Salary group 2

531 - 1 987 EUR

49. mjesto

IT specijalista za sigurnost podataka i sistema

IT - software

Salary group 2

493 - 2 065 EUR

48. mjesto

Softver inžinjer

IT - software

Salary group 2

564 - 1 964 EUR

1. mjesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

1 035 - 4 575 EUR

Je li ovaj raspon plaća prevelik?

Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedi svoju platu sa drugima

Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

58,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 49,00 EUR bez PDV-a

Narudžba

Primjer rezultata →

  • Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model