logo
Prosječna mjesečna neto plata za Crna Gora iznosi
400
500
600
700
800
 
10% 376 EUR
90% 816 EUR
Uporedi svoju platu sa drugima
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Crna Gora. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Opis radnog mjesta

  • Samostalna priprema materijala i prezentacija za nadređenog.
  • Komuniciranje s poslovnim partnerima kompanije.
  • Samostalna obrada zapisnika sa sastanaka.
  • Preporuka i organiziranje osobnih susreta za nadređene i njihove poslovne partnere.
  • Zapisivanje definiranih radnih zadataka i praćenje i pridržavanja svojih rokova.
  • Kreiranje sedmičnih, mjesečnih i godišnjih planova rada za menadžera i njihova naknadna koordinacija sa planiranim radom nadređenog ili kompanije.

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Najčešće (>15%)
Povremeno (5-15%)
Rijetka (<5%)

Pozicija Asistent - Administracija na tržištu rada

Ova pozicija je
rangiran na

Predstavljanje žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

431. mjesto

Čistač

Pomoćni i niskokvalificirani poslovi

Salary group 1

330 - 495 EUR

311. mjesto

Turistički vodič

Turizam, gastronomija, hotelijerstvo

Salary group 2

330 - 884 EUR

310. mjesto

Asistent

Administracija

Salary group 2

376 - 816 EUR

309. mjesto

Poljoprivedni tehničar

Poljoprivreda, prehrambena industrija

Salary group 2

364 - 836 EUR

1. mjesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

1 035 - 4 575 EUR

Je li ovaj raspon plaća prevelik?

Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedi svoju platu sa drugima

Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

58,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 49,00 EUR bez PDV-a

Narudžba

Primjer rezultata →

  • Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model