Opis radnog mjesta
- Odgovornost za poslovanje odjela i upravljanje dodijeljenim zadacima.
- Administrativna i organizacijska potpora menadžmentu kompanije.
- Koordinacija podređenih zaposlenika i prenos zadataka.
- Upravljanje i nadzor postavljenim rokovima od strane menadžmenta kako bi se ispunili.
- Kreiranje zapisnika sa sastanaka i priprema materijala za menadžment.
- Komunikacija s vlastima, dobavljačima i drugim institucijama.
- Odgovornost za kupnju uredskog materijala, osvježenja i uredske opreme.
- Osiguranje servisiranja pokretne imovine i nekretnina.
- Rukovanje vozilima kompanije.
Za kompanije - steknite povjerenje u odlučivanju o platama
Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija Office Manager - Administracija na tržištu rada
Ova pozicija je
rangiran na
Predstavljanje žena na položaju
Prosečna starost ispitanika u poziciji
491. mjesto
Krojač
Tekstilna, kožna, odjevna industrija
473 - 659 USD
240. mjesto
Prehrambeni tehnolog
Poljoprivreda, prehrambena industrija
525 - 1 343 USD
1. mjesto
Generalni direktor
Viši menadžment
1 066 - 5 328 USD
Je li ovaj raspon plaća prevelik?
Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Uporedi svoju platu sa drugimaSaznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji
Pro
Izveštaj o plati za kompaniju
118,80 EUR*
* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR bez PDV-a
Narudžba- Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
- Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
- Analiza finansijske koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model