logo
Prosječna neto plata za Crna Gora iznosi
6 000
7 000
8 000
9 000
10 000
11 000
12 000
13 000
 
10% zarađuje manje 5 400 EUR
10% zarađuje više 13 716 EUR
Uporedi svoju platu sa drugima
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Crna Gora. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Opis radnog mjesta

  • Planiranje akvizicija
  • Pripremanje izazova, konkurentnih materijala i drugih dokumenata u okviru odabranih akvizicija
  • Pružanje informacija zainteresiranim osobama
  • Administracija procesa selekcije

Za kompanije - steknite povjerenje u odlučivanju o platama

Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Isprobajte alat za plaću besplatno

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Specijalista nabavke - Administracija na tržištu rada

Ova pozicija je
rangiran na

Predstavljanje žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

487. mjesto

Voditelj poštanskog ureda

Menadžerski posao

Salary group 1

177. mjesto

Menadžer za odnose s javnošću/PR menadžer

Marketing, oglašavanje/advertising, PR

Salary group 2

5 400 - 14 484 EUR

176. mjesto

Specijalista nabavke

Administracija

Salary group 2

5 400 - 13 716 EUR

175. mjesto

Stručnjak za IT i tehničku podršku

IT - software

Salary group 2

5 400 - 13 284 EUR

1. mjesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

9 432 - 49 032 EUR

Je li ovaj raspon plaća prevelik?

Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedi svoju platu sa drugima

Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

118,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR bez PDV-a

Narudžba

Primjer rezultata →

  • Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model