logo
Prosječna neto plata za Crna Gora iznosi
600
800
1 000
1 200
1 400
 
10% zarađuje manje 465 EUR
10% zarađuje više 1 514 EUR
Uporedi svoju platu sa drugima
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Crna Gora. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Opis radnog mjesta

  • Pružite odgovarajuću korisničku podršku, primite i riješite izvještaje o greškama i probleme.
  • Nadgledajte sistem i poduzmite mjere kako biste osigurali nesmetan rad.
  • Upravljajte dodijeljenim modulima prema dogovorenim internim standardima.
  • Komunicirajte s drugim odjelima kako biste pružili odgovarajuću podršku SAP korisnicima.
  • Doprinijeti razvoju operativnih metodologija i razvojnih planova.
  • Preuzmite nove inovacije, kao i profesionalno ukidanje zastarjelih informacionih sistema.

Za kompanije - steknite povjerenje u odlučivanju o platama

Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Isprobajte alat za plaću besplatno

Pozicija SAP specijalista - IT - software na tržištu rada

Ova pozicija je
rangiran na

Predstavljanje žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

453. mjesto

Čistač

Pomoćni i niskokvalificirani poslovi

Salary group 1

330 - 509 EUR

105. mjesto

Product Manager

Trgovina

Salary group 2

525 - 1 415 EUR

104. mjesto

SAP specijalista

IT - software

Salary group 2

465 - 1 514 EUR

103. mjesto

Frontend developer

IT - software

Salary group 2

439 - 1 563 EUR

1. mjesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

1 055 - 4 663 EUR

Je li ovaj raspon plaća prevelik?

Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedi svoju platu sa drugima

Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

58,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 49,00 EUR bez PDV-a

Narudžba

Primjer rezultata →

  • Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model