logo
Prosječna mjesečna neto plata za Crna Gora iznosi
600
700
800
900
1 000
1 100
1 200
 
10% 513 EUR
90% 1 265 EUR
Uporedi svoju platu sa drugima
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Crna Gora. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Opis radnog mjesta

  • Učestvovanje u pripremi i sprovođenju strategija nagrađivanja zajedno sa menadžmentom kompanije.
  • Planiranje ličnih troškova zaposlenih.
  • Supervizija fondova namijenjenih za plate zaposlenih.
  • Revalorizacija visine plata i postojećih beneficija.
  • Rješavanje problema koji su u vezi za nadoknadama zaposlenih.

Pozicija Specijalista za motivaciju i beneficije zaposlenim - Ljudski resursi na tržištu rada

Ova pozicija je
rangiran na

Predstavljanje žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

431. mjesto

Čistač

Pomoćni i niskokvalificirani poslovi

Salary group 1

330 - 495 EUR

125. mjesto

Procesni inžinjer

Elektroinžinjerstvo

Salary group 2

490 - 1 291 EUR

124. mjesto

Specijalista za motivaciju i beneficije zaposlenim

Ljudski resursi

Salary group 2

513 - 1 265 EUR

123. mjesto

Mlađi projekt menadžer

Menadžerski posao

Salary group 2

396 - 1 443 EUR

1. mjesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

1 035 - 4 575 EUR

Je li ovaj raspon plaća prevelik?

Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedi svoju platu sa drugima

Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

58,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 49,00 EUR bez PDV-a

Narudžba

Primjer rezultata →

  • Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model