logo
Prosječna mjesečna neto plata za Crna Gora iznosi
600
800
1 000
1 200
1 400
1 600
1 800
 
10% 482 EUR
90% 1 790 EUR
Uporedi svoju platu sa drugima
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Crna Gora. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Opis radnog mjesta

  • Osigurati nesmetano funkcioniranje odjela unutar kompanije.
  • Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i vrednovanje podređenih uposlenika.
  • Obuka novih regruta.
  • Pronalaženje i predlaganje treninga i kurseva za podređene uposlenike.
  • Provjera nazočnosti podređenih uposlenika.
  • Rješavanje nestandardnih situacija na radnom mjestu.
  • Sudjelovanje u odabiru i otpuštanju uposlenika.
  • Priprema sedmičnih i mjesečnih izvještaja.

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Najčešće (>15%)
Povremeno (5-15%)
Rijetka (<5%)

Pozicija Rukovodilac odjeljenja - Menadžerski posao na tržištu rada

Ova pozicija je
rangiran na

Predstavljanje žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

440. mjesto

Čistač

Pomoćni i niskokvalificirani poslovi

Salary group 1

330 - 501 EUR

74. mjesto

Menadžer proizvodnje

Menadžerski posao

Salary group 2

485 - 1 773 EUR

73. mjesto

Rukovodilac odjeljenja

Menadžerski posao

Salary group 2

482 - 1 790 EUR

72. mjesto

C# Programer

IT - software

Salary group 2

512 - 1 764 EUR

1. mjesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

996 - 4 745 EUR

Je li ovaj raspon plaća prevelik?

Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedi svoju platu sa drugima

Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

58,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 49,00 EUR bez PDV-a

Narudžba

Primjer rezultata →

  • Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model