logo

Pregled prosječnih plata po kategoriji

Novinarstvo, štamparstvo i mediji

Raspon plaća za osobu koja radi u Crna Gora u kategoriji Novinarstvo, štamparstvo i mediji je obično od 413 EUR (minimalna plata ) do 1 160 EUR (najviši prosek, stvarna maksimalna plata je veća).

Ovo je ukupna mjesečna plaća uključujući bonuse. Plate se drastično razlikuju između različitih radnih mjesta. Ako vas zanima plata određenog posla, pogledajte dolje o platama za određenu poziciju.

Iznos neto plate - Novinarstvo, štamparstvo i mediji
Plate mogu varirati ovisno o pozicijama, vrijednost koja je data je indikativna.
80% ljudi zarađuje:
413 - 1 160 EUR
10% zarađuje manje 413 EUR
10% zarađuje više 1 160 EUR


Plate u anketi su izražene u neto.

Na osnovu ankete o platama Montenegro.paylab.com, 80% ljudi u kategoriji Novinarstvo, štamparstvo i mediji u Crna Gora zarađuje između 413 EUR i 1 160 EUR mjesečno bruto.

10% zaposlenih zarađuje manje od 413 EUR, a 10% ljudi zarađuje više od 1 160 EUR.

Istraživanje se zasniva na podacima zaposlenih, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti.

Za kompanije - steknite povjerenje u odlučivanju o platama

Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Lista pozicija u kategoriji Novinarstvo, štamparstvo i mediji i opisi njihovih poslova

Pozicija
Opis radnog mjesta
Tržišni raspon
Direktor izdavaštva
  • Voditi i nadgledati strateški smjer i poslovanje izdavačke kuće kako bi se osigurala usklađenost sa ciljevima i ciljevim kompanije.
  • Razvijati i sprovoditi inovativne izdavačke strategije za poboljšanje prisutnosti na tržištu i povećanje čitalačke publike.
  • Upravljati i negovati odnose sa autorima, urednicima, grafičkim dizajnerima i drugim ključnim akterima kako bi se osigurala visokokvalitetna proizvodnja sadržaja.
  • Nadgledati finansijske performanse izdavačke kuće, uključujući budžetiranje, prognoziranje i finansijsko izvještavanje.
  • Osigurati usklađenost sa industrijskim propisima i standardima, održavajući integritet i ugled izdavačke kuće.
  • Predvoditi marketinške i promotivne aktivnosti kako bi se proširio doseg i utjecaj objavljenih radova.
  • Razvijati kreativno i kolegijalno radno okruženje koje potiče inovacije i izvrsnost u izdavaštvu.
  • Praćenje trendova u industriji i aktivnosti konkurenata kako bi se identificirale prilike za rast i poboljšanje.
  • Voditi regrutaciju, obuku i razvoj osoblja, promovirajući kulturu kontinuiranog učenja i stručnog razvoja.
  • Predstavljati izdavačku kuću na industrijskim događajima, konferencijama i mrežnim prilikama kako bi se izgradile i održale profesionalne mreže.
  • Osigurati učinkovitu komunikaciju i saradnju preko svih odjeljenja kako bi se poboljšali procesi i produktivnost.
  • Izvještavati direktno seniornom menadžmentu, pružajući redovne ažuriranja o performansama, izazovima i strateškim inicijativama.
470 - 1 212 EUR

Znamo li da zarađujete više ili manje od prosjeka u vašem regionu. Mi čak znamo kako obrazovanje utiče na platu i koliko ćete zaraditi u inostranstvu na vašoj poziciji.