logo
Prosječna mjesečna neto plata za Crna Gora iznosi
500
600
700
800
900
1 000
1 100
 
10% 430 EUR
90% 1 145 EUR
Uporedi svoju platu sa drugima
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Crna Gora. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Opis radnog mjesta

  • Oglašavanje otvorenih radnih mjesta.
  • Odabir kandidata iz interne baze podataka i vanjskih izvora.
  • Organiziranje i provođenje selekcijskih intervjua sa odabranim kandidatima.
  • Procjena kandidata sa osobnog i profesionalnog stajališta i njihova preporuka klijentima.
  • Pružanje konsultacija i savjeta klijentima i potražiocima posla.
  • Komunikacija sa dodijeljenim klijentima.

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Najčešće (>15%)
Povremeno (5-15%)
Rijetka (<5%)

Pozicija Konsultant za ljudske resurse - Ljudski resursi na tržištu rada

Ova pozicija je
rangiran na

Predstavljanje žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

431. mjesto

Čistač

Pomoćni i niskokvalificirani poslovi

Salary group 1

330 - 495 EUR

171. mjesto

Saobraćajni inžinjer

Transport, špedicija, logistika

Salary group 2

477 - 1 078 EUR

170. mjesto

Konsultant za ljudske resurse

Ljudski resursi

Salary group 2

430 - 1 145 EUR

169. mjesto

Stariji grafički dizajner

Novinarstvo, štamparstvo i mediji

Salary group 2

489 - 1 070 EUR

1. mjesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

1 035 - 4 575 EUR

Je li ovaj raspon plaća prevelik?

Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedi svoju platu sa drugima

Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

58,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 49,00 EUR bez PDV-a

Narudžba

Primjer rezultata →

  • Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model