Opis radnog mjesta
- Oglašavanje otvorenih radnih mjesta.
- Odabir kandidata iz interne baze podataka i vanjskih izvora.
- Organiziranje i provođenje selekcijskih intervjua sa odabranim kandidatima.
- Procjena kandidata sa osobnog i profesionalnog stajališta i njihova preporuka klijentima.
- Pružanje konsultacija i savjeta klijentima i potražiocima posla.
- Komunikacija sa dodijeljenim klijentima.
Za kompanije - steknite povjerenje u odlučivanju o platama
Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija Konsultant za ljudske resurse - Ljudski resursi na tržištu rada
Ova pozicija je
rangiran na
Predstavljanje žena na položaju
Prosečna starost ispitanika u poziciji
491. mjesto
Krojač
Tekstilna, kožna, odjevna industrija
5 400 - 7 524 EUR
195. mjesto
Supervizor prodavnice/prodaje
Turizam, gastronomija, hotelijerstvo
7 716 - 15 180 EUR
194. mjesto
Konsultant za ljudske resurse
Ljudski resursi
6 698 - 16 552 EUR
193. mjesto
Advertising Manager
Novinarstvo, štamparstvo i mediji
6 721 - 16 540 EUR
1. mjesto
Generalni direktor
Viši menadžment
12 180 - 60 852 EUR
Je li ovaj raspon plaća prevelik?
Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Uporedi svoju platu sa drugimaSaznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji
Pro
Izveštaj o plati za kompaniju
118,80 EUR*
* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR bez PDV-a
Narudžba- Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
- Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
- Analiza finansijske koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
