Opis radnog mjesta
- Odgovornost za vođenje tima za korisničku podršku
- Kreiranje strategije, smjer korisničke podrške i naknadna implementacija,
- Podrška, timsko treniranje, rješavanje zahtjevnih klijenata
- Pratite rješavanje problema korisnika od prijema do rješenja
- Poboljšanje usluga, povećanje angažmana kupaca i omogućavanje organskog rasta
- Rješavanje žalbi i izrada izvještaja
- Pružanje informacija klijentima kompanije, telefonska i e-mail komunikacija
- Poboljšanje efikasnosti korisničke podrške i stvaranje metodoloških smjernica za kontakt sa korisnicima
Za kompanije - steknite povjerenje u odlučivanju o platama
Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija Šef korisničke podrške - Menadžerski posao na tržištu rada
Ova pozicija je
rangiran na
Predstavljanje žena na položaju
Prosečna starost ispitanika u poziciji
491. mjesto
Krojač
Tekstilna, kožna, odjevna industrija
5 400 - 7 524 EUR
129. mjesto
Radnik u autopraonici
Uslužna industrija
10 140 - 16 968 EUR
128. mjesto
Šef korisničke podrške
Menadžerski posao
5 760 - 22 908 EUR
127. mjesto
Product Manager
Trgovina
7 392 - 20 616 EUR
1. mjesto
Generalni direktor
Viši menadžment
12 180 - 60 852 EUR
Je li ovaj raspon plaća prevelik?
Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Uporedi svoju platu sa drugimaSaznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji
Pro
Izveštaj o plati za kompaniju
118,80 EUR*
* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR bez PDV-a
Narudžba- Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
- Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
- Analiza finansijske koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
